Λόγος της Πέλλας Ηλεκτρονική Εφημερίδα Νομού Πέλλας
Καμία απόλυση συμβασιούχου στο δήμο Πέλλας
Τον περασμένο Ιούνη η μεγαλειώδης «ανταρσία» των εργαζόμενων στους δήμους, στην απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου για απόλυση 10.000 συμβασιούχων, ανέδειξε με εμφατικό και ουσιαστικό τρόπο, το αναφαίρετο δικαίωμα στη σταθερή και μόνιμη εργασία, στην εργασιακή αξιοπρέπεια, στο τέλος της ομηρίας και των κάλπικων υποσχέσεων. Ως αποτέλεσμα των κινητοποιήσεων, η κυβέρνηση ψήφισε νόμο, ο οποίος μοιάζει περισσότερο με ακάλυπτη επιταγή και δε λύνει το πρόβλημα. Έδωσε μια νέα «προσωρινή λύση» παράτασης των συμβάσεων, μέχρι 31.03.2018 και υποσχέθηκε διαγωνισμό για 2.500 προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στην καθαριότητα, όταν οι αντίστοιχοι συμβασιούχοι πλησιάζουν τις 10.000. Παράλληλα τους «κλείνει το μάτι» υποκριτικά ότι ο αριθμός «μπορεί να είναι μεγαλύτερος, αν θέλουν οι Δήμοι» κάνοντας τους εργαζόμενους μπαλάκι ανάμεσα στη δικαστική εξουσία, την κυβέρνηση και τους Δημάρχους.
Δυστυχώς, η δημοτική Αρχή Πέλλας επιλεγεί να συνταχθεί με τους ελάχιστους Δήμους της χώρας και να απολύσει τους συμβασιούχους του δήμου στις 31.07.2017, κάνοντας χρήση το άρθρο του νόμου που της δίνει αυτή τη δυνατότητα. Ο Δήμαρχος Πέλλας πετάει στον καιάδα της ανεργίας πέντε εργαζόμενους, αρνούμενος να υπογράψει νέα σύμβαση μέχρι 31.03.2018, δυνατότητα που του δίνει η τελευταία, έστω προσωρινή, ρύθμιση της κυβέρνησης. Την ίδια στιγμή, στο τελευταίο Δημοτικό Συμβούλιο ο πρόεδρος του Δ.Σ., με αναλγησία, αρνήθηκε ακόμα και το αυτονόητο δικαίωμα εργαζόμενου που απολύεται, να καταθέσει την άποψή του.
-Καταγγέλλουμε, τη δημοτική Αρχή και τον Δήμαρχο Πέλλας που επιλέγει να συνταχθεί, με τους λίγους αντεργατικούς Δημάρχους της χώρας προχωρώντας σε απολύσεις.
-Καταδικάζουμε την απαράδεκτη, ανάλγητη συμπεριφορά του προέδρου του δημοτικού συμβουλίου.
-Είμαστε στο πλευρό των συμβασιούχων στον αγώνα για δουλειά και αξιοπρέπεια και απαιτούμε από τον Δήμαρχο και το δημοτικό συμβούλιο να μην προχωρήσουν τις απολύσεις και να αποφασίσουν την παραμονή όλων των συμβασιούχων στις θέσεις εργασίας τους, υπογράφοντας νέα σύμβαση μέχρι 31.03.2018, όπως έχουν τη δυνατότητα βάσει της νέας νομοθετικής ρύθμισης.
-Απαιτούμε να μη γίνει καμία απόλυση συμβασιούχου και να υλοποιήσει η κυβέρνηση, εδώ και τώρα, το αίτημα για άμεση μετατροπή όλων των συμβάσεων από ορισμένου σε αορίστου χρόνου.
Το αίτημα για μόνιμη και σταθερή δουλειά ενώνει όλους τους εργαζόμενους απέναντι στις πολιτικές που τσακίζουν τη ζωή μας. Η αλληλεγγύη είναι το όπλο μας.
Για την Ε.Γ. του Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Πέλλας
Ο Πρόεδρος Σουκιούρογλου Γιάννης
Η Γ. Γραμματέας Χρυσανθίδου Λεμονιά
Το ιστορικό των απολύσεων
Ο δήμος Πέλλας και ο δήμαρχος Γ. Στάμκος απολύει σήμερα 31 Ιουλίου 2017, στην απόλυση πέντε συμβασιούχων -“παρατασιούχων” από 28.12.2015, καθαριότητας, την ώρα που προχωράει σε νέες προσλήψεις εργαζόμενων με οκτάμηνες συμβάσεις. Υπενθυμίζεται ότι πρόκειται για δύο οδηγούς απορριμματοφόρου και τρεις χειριστές μηχανημάτων τους οποίους είχε απολύσει και τον Δεκέμβριο του 2016.
Όπως τονίζουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι οι λόγοι της απόλυσής τους και των νέων προσλήψεων “είναι καθαρά ψηφοθηρικοί”.
Κι αυτό την ώρα που ο ίδιος ο δήμαρχος, δηλώνει πως υπάρχουν ανάγκες στον τομέα καθαριότητας, καθώς την ίδια ώρα ζητά μέσω της τροποποίησης του ΟΕΥ εννέα μόνιμες θέσεις: Έναν οδηγό, τέσσερις εργάτες καθαριότητας, δύο εργάτες νεκροταφείων και δύο χειριστές.
Να σημειωθεί ότι με βάση τη ρύθμιση Σκουρλέτη ο κ. Στάμκος έχει το δικαίωμα να συνάψει νέες συμβάσεις έως 31.3.2018 με τους συμβασιούχους που εργάζονται σήμερα.
aftodioikisi.gr
