Ο Σύλλογος Εργαζομένων Ο.Τ.Α. για τη δικαστική δίωξη των 21 υπαλλήλων στη Δημοτική Επιχείρηση «Καταρρακτών» Έδεσσας

Είναι γνωστή η δικαστική δίωξη των υπαλλήλων για τα γεγονότα της 30ης Ιανουαρίου 2015, στην Δημοτική Επιχείρηση «Καταρρακτών» Έδεσσας.

Κατά την προσπάθεια του Διοικητικού Συμβουλίου να συνεδριάσει με θέμα την εκκαθάριση της Επιχείρησης, οι εργαζόμενοι και άλλοι αλληλέγγυοι συνδικαλιστές και πολίτες, συγκεντρώθηκαν διεκδικώντας την αναβολή της συνεδρίασης.

Οι εργαζόμενοι εκτίμησαν ότι  μια βεβιασμένη απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου θα ναρκοθετούσε την δυνατότητα να σωθούν οι θέσεις εργασίας με την μεταφορά τους σε άλλες υπηρεσίες του Δήμου, αφού η σχετική νομοθετική πρωτοβουλία ήταν σε εξέλιξη. Ακολούθησαν μηνύσεις και οι  κατηγορίες που απαγγέλθηκαν σε βάρος των υπαλλήλων (συνδικαλιστών ή  μη),  για τα όσα ειπώθηκαν μεταξύ  αυτών και των μελών του ΔΣ της δημοτικής επιχείρησης “Τουριστική Έδεσσας Ο.Τ.Α”,  κατά την προγραμματισμένη συνεδρίαση, της 30ης Ιανουαρίου 2015, με  αντικείμενο συζήτησης τη λύση της και την εκκαθάρισή της. Οι εργαζόμενοι προσήλθαν για να δικαστούν, σύμφωνα με το κατηγορητήριο, ως υπαίτιοι, την 17η Μαρτίου 2017, ενώπιον του Μονομελούς Πρωτοδικείου ‘Έδεσσας. Από το πρωί ήταν συγκεντρωμένοι έξω από το Πρωτοδικείο της Έδεσσας εργαζόμενοι και εκπρόσωποι συνδικαλιστικών φορέων προκειμένου να συμπαρασταθούν στην δικαστική δίωξη των εργαζομένων. Μεταξύ αυτών και αντιπροσωπεία του Δ.Σ. του συλλόγου Εργαζομένων Ο.Τ.Α. Νομού Πέλλας με επικεφαλής την Πρόεδρο Γκόγκου Βασιλική. Αξίζει να σημειωθεί ότι η Πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων Ο.Τ.Α. Νομού Πέλλας μαζί με άλλα στελέχη, κατόπιν απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου, επισκέφθηκε λίγες μέρες πριν τη δίκη, τον Δήμαρχο Έδεσσας κ. Γιάννου Δημ., όπου ανέπτυξε τα επιχειρήματά μας, ζητώντας την άμεση παύση της δικαστικής δίωξης των εργαζομένων. Στη συνάντηση με τον Δήμαρχο της Έδεσσας αναφέρθηκαν τα εξής:

-Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου  Εργαζομένων στους ΟΤΑ Ν. Πέλλας θεωρεί πως η παρουσία των υπό απόλυση εργαζομένων και των αλληλέγγυων συνδικαλιστών και πολιτών, στο σημείο συνεδρίασης του Διοικητικού Συμβουλίου της Επιχείρησης, αποτελούσε δικαίωμα και υποχρέωσή τους. Αφενός γιατί προστάτευαν το δικαίωμα των συναδέλφων τους στην εργασία  και αφετέρου η ένδειξη αλληλεγγύης είναι υψίστης σημασίας υποχρέωση του κοινωνικού συνόλου, που  προστατεύονται από το σύνταγμα  και τους νόμους του κράτους.

-Τους δικαιώνει άλλωστε η πρόσφατη απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου ‘Έδεσσας για την μεταφορά του προσωπικού  της επιχείρησης στο Δήμο και στα Νομικά του Πρόσωπα. Η συγκεκριμένη δικαστική διαμάχη, πλέον δεν έχει νόημα, διότι «παραβιάζει ανοιχτές θύρες». Η απόσυρση της μήνυσης του Δημάρχου θα ήταν αναγνώριση της λύσης του προβλήματος, στην οποία εξάλλου συνέβαλε και ο ίδιος.

-Το Δ.Σ. του συλλόγου Εργαζομένων Ο.Τ.Α. Νομού Πέλλας κατέθεσε στον Δήμαρχο της Έδεσσας επιστολή και εξέφρασε  την πεποίθηση πως «εφόσον  θεωρείτε (τους εργαζόμενους) σημαντικό κομμάτι της υλοποίησης των στόχων του φορέα που όλοι μαζί υπηρετούμε, σας παρακαλούμε να ανακαλέσετε την μηνυτήρια αναφορά εις βάρος των εργαζομένων, διότι δεν τιμά το χώρο της τοπικής αυτοδιοίκησης,  ούτε και συγκλίνει προς την κατεύθυνση της ομαλής συνύπαρξης, αιρετών και εργαζομένων,  στους χώρους της εργασίας».

Τελικά το δικαστήριο έδωσε αναβολή της δίκης για τις 2 Μαρτίου 2018 των συνολικά 21 ατόμων (εργαζομένων και άλλων πολιτών του Δήμου Έδεσσας που συμπαραστάθηκαν στον αγώνα τους).

Η αναβολή ζητήθηκε και δόθηκε από το δικαστήριο λόγω απουσίας του μηνυτή δημάρχου Έδεσσας στο εξωτερικό (Γερμανία).

Για το Διοικητικό Συμβούλιο του συλλόγου Εργαζομένων Ο.Τ.Α. Νομού Πέλλας

Η Πρόεδρος Βασιλική Γκόγκου