“Κλείδωσε” στα 870-880 ευρώ ο νέος κατώτατος. Έως 33,3% χαμηλότεροι έως σήμερα οι μισθοί στο Δημόσιο

Στο υπουργικό συμβούλιο της επόμενης εβδομάδας μεταφέρεται η ανακοίνωση της

υπουργού Εργασίας για την αύξηση στον κατώτατο μισθό, η οποία φαίνεται να έχει «κλειδώσει» μεταξύ 870 και 880 ευρώ και θα ισχύσει από 1η Απριλίου σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα. Δλδ, “καθαρά στο χέρι περί τα 750, που σήμερα αγγίζουν τα 720-730…

Άλλωστε, σύμφωνα με νέα έρευνα του ΚΕΠΕ, μέχρι σήμερα οι δημόσιοι υπάλληλοι ήταν οι ριγμένοι, καθώς διαπιστώθηκε -με διπλή επαλήθευση μάλιστα- ότι οι αποδοχές τους είναι χαμηλότερες μέχρι 33,3% σε σχέση με τον ιδιωτικό τομέα. Η Νίκη Κεραμέως υπενθύμισε ότι «ο κατώτατος μισθός είναι στα 830 ευρώ, ήταν στα 650 όταν ανέλαβε η κυβέρνηση του Κυριάκου Μητσοτάκη το 2019, άρα έχει αυξηθεί κατά 28% και η δέσμευση του πρωθυπουργού είναι για 950 ευρώ το 2027», συμπληρώνοντας ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού επηρεάζει και τα επιδόματα, αλλά και εμμέσως τον μέσο μισθό πλήρους και μερικής απασχόλησης, ο οποίος σήμερα αγγίζει τα 1.342 €, που τελικά διαμορφώνεται στα 1.478 ευρώ. Στο νέο Μεσοπρόθεσμο 2025-2028, η πρόβλεψη για τους μισθούς είναι ότι θα αυξάνονται με ρυθμό 4,5% ετησίως, ενώ και η Τράπεζα της Ελλάδος προβλέπει αυξήσεις 5% κατ’ έτος.

Μικρότεροι από 13,3% έως 33,3% είναι οι μισθοί στο Δημόσιο σε σχέση με τον ιδιωτικό τομέα, σύμφωνα με ανάλυση του ΚΕΠΕ για το μισθολογικό χάσμα. Το εκτιμώμενο καθαρό ωρομίσθιο στο Δημόσιο είναι κατά 14,6% χαμηλότερο, ενώ σε επίπεδο καθαρών μηνιαίων αποδοχών, το χάσμα αμοιβών υπέρ του ιδιωτικού τομέα ανέρχεται σε 18,6%. Σύμφωνα με τη δεύτερη μεθοδολογία, οι εκτιμώμενες ωριαίες αποδοχές των απασχολούμενων στο Δημόσιο υστερούν κατά 13,3% έναντι του ιδιωτικού τομέα. Αντίστοιχα, οι εκτιμώμενες μηνιαίες αποδοχές των απασχολούμενων στον δημόσιο τομέα υστερούν κατά 15,8% του ιδιωτικού τομέα. Το αρνητικό μισθολογικό χάσμα οφείλεται στο ουσιαστικό πάγωμα αμοιβών στο Δημόσιο για περίπου 10 έτη λόγω μνημονίων.

Δημοσιεύτηκε στην Απογευματινή