Λόγος της Πέλλας Ηλεκτρονική Εφημερίδα Νομού Πέλλας
Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Έδεσσας και Αλμωπίας κηρύσσει 48ωρη απεργία του Σωματείου της δύναμης του, Καθαριστριών-Καθαριστών Ν. Πέλλας
στις 6 και 7 Φεβρουαρίου 2020.
Οι εργαζόμενες και οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα των Δημόσιων Σχολείων αγωνίζονται καθημερινά και μέσα σε αντίξοες συνθήκες εδώ και πολλά χρόνια ώστε τα σχολεία των παιδιών μας να είναι καθαρά, ώστε οι μαθητές, οι γονείς και οι εκπαιδευτικοί να λειτουργούν σε ένα υγιές και ασφαλές περιβάλλον.
Η μεγάλη πλειοψηφία των καθαριστριών και των καθαριστών απασχολούνται σήμερα με συμβάσεις μίσθωσης έργου και από ανάγκη επιβίωσης λαμβάνουν μια χαμηλότατη αμοιβή η οποία καλύπτει μικρό μόνο μέρος της παρεχόμενης εργασίας τους.
Ενώ καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες (όπως και οι εργαζόμενες με αορίστου χρόνου σχέση εργασίας) το κράτος τους θεωρεί εργολάβους καθαρισμού κατ’ αποκοπή και χωρίς δικαιώματα.
Αμείβονται με ελάχιστα ευρώ για κάθε αίθουσα διδασκαλίας. Το σύνολο των μηνιαίων αποδοχών τους δεν ξεπερνά κατά μέσο όρο τα 300 Ευρώ ασχέτως ωραρίου και με την υποχρέωση να παραδίδουν κάθε ημέρα το σχολείο καθαρό και ασφαλές.
Εργάζονται σε καθεστώς επισφάλειας βιώνοντας ενίοτε εκβιασμούς και απόλυση κάθε φορά που διεκδικούν σεβασμό και αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας.
Δεν έχουν ούτε το στοιχειώδες δικαίωμα στην άδεια, στην ασθένεια, στη μητρότητα!
Η μισθοδοσία καθυστερεί αδικαιολόγητα με αποτέλεσμα να οδηγούνται σε πλήρη απόγνωση.
Δεν λαμβάνουν όπως οι υπόλοιποι εργαζόμενοι δώρο Χριστουγέννων, δώρο Πάσχα, επίδομα άδειας.
Εισπράττουν άρνηση από αρκετές Σχολικές Επιτροπές και Δημοτικές Αρχές για την χορήγηση των εκ του νόμου προβλεπόμενων Μέσων Ατομικής Προστασίας.
Το σύνολο σχεδόν των εργαζομένων στον κλάδο είναι άτομα που στηρίζουν πολύτεκνες, τρίτεκνες, μονογονεϊκές οικογένειες, προστατευόμενα μέλη με ειδικές ανάγκες κ.λ.π.
Το πρόβλημα υγιεινής και καθαριότητας στα σχολεία μας είναι εξαιρετικά σημαντικό και μας αφορά όλους: κράτος, γονείς, παιδιά, εκπαιδευτικούς, τοπική αυτοδιοίκηση.
Κι όμως, παρά τα παραπάνω και παρά τις δεσμεύσεις, η Κυβέρνηση δεν έχει προχωρήσει σε νομοθετική ρύθμιση επίλυσης των ως άνω αναφερόμενων προβλημάτων.
Καλύπτουνε πάγιες και διαρκείς ανάγκες στα σχολεία των παιδιών μας και διεκδικούνε:
– Μόνιμη, πλήρη και σταθερή εργασία με αορίστου χρόνου συμβάσεις και πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
– Έγκαιρη και άμεση καταβολή των δεδουλευμένων αποδοχών.
– Αξιοπρεπείς αμοιβές.
– Ανθρώπινες Συνθήκες Εργασίας, με τήρηση των κανόνων Υγιεινής και Ασφάλειας. Αυστηροποίηση και επιβολή κυρώσεων στους Δήμους που δεν χορηγούν τα εκ του νόμου προβλεπόμενα Μέσα Ατομικής Προστασίας με αναδρομική ισχύ.
– Αποζημίωση για προκάτ αίθουσες, αίθουσες πληροφορικής και εργαστηρίων, οι οποίες δεν είναι δηλωμένες στο my school, δεν αποζημιώνονται από το ΙΝΕΔΙΒΙΜ και καθαρίζονται ΔΩΡΕΑΝ σήμερα από συμβασιούχους στη σχολική καθαριότητα.
– Ασφάλεια και ΟΧΙ Επισφάλεια στην εργασία-Καμία μείωση αιθουσών,
καμία απόλυση εργαζόμενης από Δημάρχους και Σχολικές Επιτροπές.
– Εφαρμογή ίσων όρων και συνθηκών εργασίας και στις Ι.Δ.Α.Χ. με υπογραφή σ.σ.ε. και αναγνώριση του εγγράφου προσχώρησης της ΟΙΥΕ στη σύμβαση της ΠΟΕ ΟΤΑ.
Για τη Διοίκηση
Ο Πρόεδρος Ν. Γκοτζαμάνης
Ο Γ. Γραμματέας Ε. Δημητριάδης
